El Proceso de Auto-organización: entropía y negentropía

El Proceso de Auto-organización: entropía y negentropía

Dr. Gilberto Hernández Quirós

gilberto.hernandez.quiros@una.cr

 

Palabras clave:  auto-organización, entropía, negentropía, irreversibilidad, estructuras

 

La autorregulación o autoorganización se fundamenta en la importación de la negentropía o la utilización de la energía del exterior a través de recursos e información.  En la teoría de la información la negentropía es el proceso inverso a la entropía, y está definido por el paso de un estado de desorden aleatorio a otro estado de orden previsible.  Se lleva a cabo un proceso caórdico donde se pasa del caos al orden.

La entropía termodinámica es la tendencia natural a la pérdida del orden y se mide a partir de la energía que no puede utilizarse para producir trabajo; es el grado de desorden que poseen las moléculas que integran un cuerpo, o también el grade de irreversibilidad alcanzada después de un proceso que implique transformación de energía.

 

La administración de la energía define el desarrollo de la organización y del desarrollo de la misma para poder auto sustentarse. Menos energía de la necesaria permite que crezca la entropía de la organización; mientras que los recursos en exceso y mal empleados igualmente dan como resultado un efecto adverso. Los procesos auto-organizados provienen de la capacidad interna para crear estructuras y adecuarse al momento. Es la capacidad para generar estructuras emergentes según son requeridas y sin estar cerradas a una sola forma de organizarse.

Según Campbell (1991, pág. 138): “Los sistemas que experimentan un incremento en la entropía son denominados estructuras disipativas. Prigogine mostró que las estructuras disipativas pueden llevar a la auto-organización. Esto implica que estructuras complejas pueden emerger de aquellas más simples.”

Wheatley (1992, pág. 98) afirma que “En el mundo de la auto-organización todo está abierto y es susceptible al cambio. Pero el cambio no es probabilístico o incoherente. En lugar de ello obtenemos un vistazo de sistemas que evolucionan hacia independencia y el equilibrio son estados temporales. Lo que perdura son procesos dinámicos, adaptativos y creativos."

En su libro A Simpler Way (1996 pág. 3), Margareth Weatley igualmente comparte su visión sobre la auto-organización de la siguiente forma.

• El Universo es un ser viviente, creativo, experimentando la experiencia de descubrir lo que es posible a los distintos niveles de escala.
• La tendencia natural de la vida es hacia auto-organizarse. La vida se organiza en grandes niveles de complejidad para dar soporte a mayor diversidad y mayor sostenibilidad.
• La vida se organiza alrededor de sí misma. Organizar es siempre un acto de crear identidad.
• La vida no auto organiza. Redes, patrones, y estructuras emergen sin imposición externa o dirección. La organización desea ocurrir.
• La gente es creativa, inteligente, adaptables, auto-organizada y en busca de significado
• Las organizaciones son sistemas vivientes. También son creativas, adaptables, auto-organizadas y en busca de significado.

Para poder auto-organizarnos debemos comprender los conceptos de entropía y negentropía. La entropía es el desgaste del sistema originado por el transcurso del tiempo y por el funcionamiento del sistema lo cual implica anula las diferencias de potencialidades y su capacidad de trabajo.  Cuando existe entropía en la relación de las personas o grupos de trabajo frecuentemente se dan altercados desagradables y no se llega a ningún acuerdo.

Por otro lado la negentropía es un proceso contrario a la entropía y se refiera a la energía o recursos que el sistema importa del entorno con la finalidad de mantener la organización y sobrevivir, algo así como los diversos cambios y etapas que un árbol experiementa para finalmente dar frutos.  Justamente se da lo contrario y en la interacción entre personas y/o grupos donde exista negentropía habrá consenso y armonía entre las partes. 

Para finalizar y en vistas de las definiciones anteriores, se me ocurre pensar en la situación actual de Costa Rica con diversos grupos antagónicos al gobierno que abiertamente expresan su entropía y anulan la capacidad de diálogo con el gobierno, optando por las protestas, bloqueos y violencia desmedida.

Definitivamente necesitamos girar hacia un proceso donde haya negentropía para poder llegar a acuerdos y mantenernos auto-organizados en un marco de respeto mutuo y armonía con el objetivo común de lograr superar las diferencias y pensar en el bienestar del país por encima de ideologías contrarias.